企业文化
一、企业使命：让更多孩子
拥有更安全、更环保、高品质、设计独特的家具，帮助更多孩
子打造自己喜爱的健康成长空间
1、不断通过工
艺改良和技术创新，设计和制作更环保、更安全、更高品质的
青少年儿童家具。
2、不断提升管理，降低成本，让更多孩子
用得上我们的家具。
3、通过我们的进步，推动行业发展。
4、不仅限于制
造和销售家具，同时关注青
少年儿童健康成长事业，在专业及公
益领域贡献力量。
二、企业核心价值观：诚信、专业、客户导向、创新
诚信：
1、诚实正直：不弄虚作假、不损公肥私、不损人利己、不颠倒是非、不欺下瞒上、不见利忘义。
2、信守承诺：言必行，行必果；说到做到。
3、负责任：不推诿困难、不逃避问题、不推卸责任，有担当精神。
专业：
1、专业创造价值，专业技能是
个人也是组织参与竞争的资本；专业水平决
定工作质量。
2、专业水准是懂知识，在该领域你
拥有足够的知识和技术，能准确解释说明问题；善于实战操作，熟练运用，结果有效并
且比别人的好。在设计、制造、营销以及其
他服务方面都达到专业水准。
3、每位员工必
须至少拥有一项过硬的专业技能，并学会不断问：“做这项工作，我够不够专业？”
客户导向：
1、树立“客户不止是上帝，还是我们的衣食父母”的理念，站在客户的
角度看待自己的工作，一切从客户需求出发，一切以客户满意结束。
2、充分预见客
户的需求及变化，所有员工尽
可能关注市场。当客户提出意见、建议，投诉、要求时，在最短的时
间内给予正面回应，并负责跟踪落实、协调解决处理问题，直至客户满意为止。
3、时刻关注客户满意度。
创新：
1、创新不仅限于产品，而且贯穿各部门、各职能、各岗位。所有部门、所有员工都
是创新的主体，都具有创新的意识，都有实现创新的机会。
2、95%的创新 = 模仿 + 改良。对好的创新
项目的评价标准是“比客户预期的好一点，比竞争对手快一点”。
3、鼓励支持创新，同时容许正常的失败。共同营造鼓
励和支持创新的环境和氛围。
三、企业经营发展理念
1、以优质的产
品和服务赢取市场。
2、以人为本照顾员工，关注员工成长。
3、与合作伙伴实现共赢。
4、遵纪守法，奉献社会。
