企业文化
一、企业使命：让更多孩子拥有更安全、更环保、高品质、设计独特的家具，帮助更多孩子打造自己喜爱的健康成长空间
1、不断通过工艺改良和技术创新，设计和制作更环保、更安全、更高品质的青少年儿童家具。
2、不断提升管理，降低成本，让更多孩子用得上我们的家具。
3、通过我们的进步，推动行业发展。
4、不仅限于制造和销售家具，同时关注青少年儿童健康成长事业，在专业及公益领域贡献力量。
二、企业核心价值观：诚信、专业、客户导向、创新
诚信：
1、诚实正直：不弄虚作假、不损公肥私、不损人利己、不颠倒是非、不欺下瞒上、不见利忘义。
2、信守承诺：言必行，行必果；说到做到。
3、负责任：不推诿困难、不逃避问题、不推卸责任，有担当精神。
专业：
1、专业创造价值，专业技能是个人也是组织参与竞争的资本；专业水平决定工作质量。
2、专业水准是懂知识，在该领域你拥有足够的知识和技术，能准确解释说明问题；善于实战操作，熟练运用，结果有效并且比别人的好。在设计、制造、营销以及其他服务方面都达到专业水准。
3、每位员工必须至少拥有一项过硬的专业技能，并学会不断问：“做这项工作，我够不够专业？”
客户导向：
1、树立“客户不止是上帝，还是我们的衣食父母”的理念，站在客户的角度看待自己的工作，一切从客户需求出发，一切以客户满意结束。
2、充分预见客户的需求及变化，所有员工尽可能关注市场。当客户提出意见、建议，投诉、要求时，在最短的时间内给予正面回应，并负责跟踪落实、协调解决处理问题，直至客户满意为止。
3、时刻关注客户满意度。
创新：
1、创新不仅限于产品，而且贯穿各部门、各职能、各岗位。所有部门、所有员工都是创新的主体，都具有创新的意识，都有实现创新的机会。
2、95%的创新 = 模仿 + 改良。对好的创新项目的评价标准是“比客户预期的好一点，比竞争对手快一点”。
3、鼓励支持创新，同时容许正常的失败。共同营造鼓励和支持创新的环境和氛围。
三、企业经营发展理念
1、以优质的产品和服务赢取市场。
2、以人为本照顾员工，关注员工成长。
3、与合作伙伴实现共赢。
4、遵纪守法，奉献社会。
